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银行已不是金饭碗:完不成任务自己交五险一金牟家大院

来源:人民网 作者:panda 人气: 发布时间:2017-11-13
摘要:不管是存款还是贷款,几乎每个人都要和银行打交道,陪伴我们办完一笔笔业务的正是银行员工。在传统观念里,银行一直是“金饭碗”的代名词,作为“金领”的银行职

不管是存款还是贷款,几乎每个人都要和银行打交道,陪伴我们办完一笔笔业务的正是银行员工。在传统观念里,银行一直是“金饭碗”的代名词,作为“金领”的银行职员令人艳羡。然而2016年银行“金饭碗”光芒逐渐失色,大批银行员工纷纷跳槽互联网金融企业、券商、民营银行、私募等金融机构。

  银行这个“金饭碗”,现在的含金量还有多少?近日,中国电子银行网小编采访了银行的一些从业人员,听其讲述了2016年银行那些不得不说的事。

理财经理完不成任务自己出钱交五险一金

  2016年,不仅在北京,在全国其他城市,银行从业人员的压力也在与日俱增,某股份制银行的客户经理告诉中国电子银行网小编,2016年是她入职6年以来压力最大的一年,很多任务指标都没有完成,并且她不是唯一一个没有完成任务指标的人,她的很多同事也都没有完成任务指标。

  “今年理财爆发式增长,很多小银行给的收益率在4.5%以上,加上很多个人客户把存款转移到了互联网金融平台,现在揽储压力很大,”该客户经理称。

  对于年终奖,她已不抱太大希望。“我们银行没完成任务的理财经理,还要自己倒贴钱交五险一金,去年好歹给了我2万块钱的年终奖,今年绩效都发不起了。不过我一个朋友更惨,他们银行完不成任务指标的话不仅不发工资,每个月还倒扣钱。”

  小编获悉,该股份制银行客户经理的经历不是个例,2016年很多银行基层员工的工资收入出现了大幅下滑。

福利待遇越来越差,任务越来越多

  2016年11月8日,网友“曹山石”微博爆料,马明哲在集团内部会上称平安银行还太弱,要加倍努力,甚至采取“996”工作模式(朝九晚九,一周六天),该爆料一出曾立刻引起网友热议,然而有银行从业人员称:“其实银行本来就没有节假日,休息天各种加班培训开会,就算休息的不去单位的时候,也在想着怎么拉客户。”

  “保险、基金、存款、理财、信用卡、三方、客户数、代发工资、贵金属等等,我们的任务指标都是细化的,每一项都有考核,总是各种原因被扣钱”,一位银行客户经理告诉小编。“压力很大,但是以前福利待遇不错,每逢五一、十一之类的节日还有至少2000的过节费及购物卡,也还觉得挺开心的,,现在购物卡没了,一年只有四个节日(春节、元旦、十一、五一),一共4000的过节费,有不少男同事都跳槽了,还有的打算过年之后跳槽,”该客户经理称。

  上述客户经理反应的员工跳槽情况从2016年银行中报也能看出来,根据媒体的不完全统计,上市银行今年上半年员工数量比去年年底减少了3.5万人。“银行员工离职的原因也不全归咎于收入下滑,很多员工离职的原因也有个人职业发展及其他原因,只归咎于收入过于片面。跳槽的人还是在金融圈的更多一些,很多人会去互联网金融平台、私募、券商等金融机构”。一位银行从业银行告诉小编。

  “相对于往年来说,2016年跳槽的银行员工还是多一些,今年我们接到的招聘委托比去年多很多,尤其是民营银行、互联网金融企业非常青睐银行从业人员,银行风控、营销人员及高管成为最炙手可热的“香馍馍”,为挖人,这些企业给银行从业人员开出了不菲的价码”,一位金融猎头告诉小编。

揭秘:为什么银行员工今年赚得少了?

  小编查询了2015年上半年、2016年上半年16家上市银行人均薪酬的数据。数据显示,2016年上半年与2015年同期相比,银行人均薪酬整体存在下滑趋势,只有6家银行人均薪酬上升,其余10家银行薪酬均下降,在薪酬下降的银行中四大行均在其中,2016年上半年中国工商银行更是以9.77万人均薪酬垫底。

责任编辑:panda